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浅析劳务实名制管理系统的特点

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浅析劳务实名制管理系统的特点

发布日期:2018-07-25 作者: 点击:

浅析劳务实名制管理系统的特点

劳务实名制管理系统是主推的自主研发产品,它充分考虑到建筑施工企业可能遇到的所有管理问题。系统由总部云管理平台、掌上应用端和项目端应用系统组成,能够对各类问题做出有效的应对措施,为公司的项目管理决策提供依据。


劳务实名制管理系统


1、实时自动化,精细化管理员工出勤

通过4G、Wifi及以太网与硬件设备直接实时互连所有数据传入系统,不滞后硬件考勤数据实时同步、运算提供准确和实时的工时数据。


2、异常数据推送,有效洞悉员工出勤动态

员工异常信息直接展示,管理员及时掌握员工异常考勤出勤数据分析统计,监控项目进程。


3、规则自定义,可配置的考勤规则

考勤规则自定义,能实施复杂的工作规则和工资规则。集中的制度管理有助于准确、一致地实施复杂的合规要求,通过完整的审计线索为其提供支持。


4、准确,有效减少企业劳动力成本的浪费

劳务实名制管理系统考勤系统提供给项目经理直接的数据作为参考依据系统统计工班出勤人数,杜绝虚假考勤为项目经理提供工人合理分配的数据参考。

本文网址:http://www.baofengzl.com/news/386.html

关键词:劳务实名制管理系统,实名制管理系统,劳务实名制管理系统厂家

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